#prawo pracy

Myślisz o 4-dniowym tygodniu pracy? Zobacz przegląd pilotażowych rozwiązań

Czekając na zapowiadane w Polsce skrócenie tygodniowego czasu pracy, warto przyjrzeć się doświadczeniu innych krajów. Jakie efekty przyniosły już wdrożone rozwiązania? Przegląd przygotowała Martyna Grzegorczyk, Marketing Operations Manager z ClickMee...

Myślisz o 4-dniowym tygodniu pracy? Zobacz przegląd pilotażowych rozwiązań
Jak legalnie zatrudnić pracownika z Ukrainy?

Wraz ze specustawą zatrudnienie obywatela Ukrainy przez polskiego pracodawcę stało się formalnie łatwiejsze, procedura jest bowiem mniej skomplikowana, a pracownik nie jest tak ściśle związany z jednym pracodawcą. Trudności natomiast można upatrywać...

Jak legalnie zatrudnić pracownika z Ukrainy?
Jak obniżyć koszty przedsiębiorstwa w realiach Polskiego Ładu?

Polski Ład przyniesie wiele niekorzystnych zmian dla przedsiębiorców. Czy można uniknąć części obciążeń? O pomoc w odpowiedzi na to pytanie poprosiliśmy dp Wojciecha Garczyńskiego – doradcę podatkowego z kancelarii prawnej C&C Chakowski & Cis...

Jak obniżyć koszty przedsiębiorstwa w realiach Polskiego Ładu?
Pracodawca zapytał, czy się zaszczepiłeś? Nie miał prawa, ale może cię zwolnić 

Wprowadzenie obowiązkowych szczepień w zakładzie pracy daje pracownikom prawo do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy lub dochodzenia roszczeń odszkodowawczych z tytułu ewentualnych odczynów poszczepiennych. – Nie ma także re...

Pracodawca zapytał, czy się zaszczepiłeś? Nie miał prawa, ale może cię zwolnić 
Przedsiębiorcy obawiają się urlopu na startup. Ale rząd nie wycofuje się z planów jego stworzenia

Na początku roku informowaliśmy o planach minister rozwoju Jadwigi Emilewicz o stworzeniu urlopu na startup. Jak ustalił portal businessinsider.com.pl rząd nie zamierza wycofać się z tego pomysłu, a prace nad projektem trwają.

Przedsiębiorcy obawiają się urlopu na startup. Ale rząd nie wycofuje się z planów jego stworzenia
Urlop „macierzyński” na przetestowanie startupu. Czy na pewno to dobry pomysł?

Jadwiga Emilewicz, minister rozwoju chce aby pracownicy mogli skorzystać z półrocznego urlopu, podczas którego mogliby przetestować własny pomysł na działalność gospodarczą.

Urlop „macierzyński” na przetestowanie startupu. Czy na pewno to dobry pomysł?
Pierwszy pracownik w firmie. Obowiązki i koszty pracodawcy

W życiu przedsiębiorcy nadchodzi moment, kiedy liczba obowiązków zaczyna drastycznie rosnąć i pojawia się konieczność delegowania zadań. Przydadzą się wtedy dodatkowe ręce do pracy. Z czym związane jest zatrudnienie pracownika na etat?

Zakaz dorabiania do etatu – kolejne propozycje z nowego kodeksu pracy

Chcesz dorobić? Będziesz musiał założyć firmę – takie będą konsekwencje kolejnych propozycji Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy. Zamierza ona wprowadzić przymus pracy etatowej, a jednocześnie zakazać pracy na umowach cywilnych. To prosta droga do zwi...

Prawo pracy w praktyce. Jak zatrudnić i zwolnić pracownika?

Kiedy decydujemy się zatrudnić pracownika, bierzemy na siebie odpowiedzialność podobną jak przy zawarciu związku. Przyjmujemy wtedy osobę spełniającą określone wymagania, mającą odpowiednie predyspozycje i doświadczenie. Zasady regulujące stosunek pr...

Należy się dodatkowe 5 minut przerwy co godzinę. Wymagania BHP a praca przy komputerze

Niezależnie od rodzaju wykonywanych przez pracownika zadań pracodawca zobowiązany jest do stosowania się do przepisów BHP i zapewnienia podwładnym godnych i bezpiecznych warunków pracy. Dotyczy to nie tylko ciężkich i niebezpiecznych prac fizycznych...